Scrum Master gesucht

im Bereich Webdesign und Print

in Teilzeit 15h/Woche

Über uns

Die Vanovi Media GmbH ist ein Verlag und eine Kreativagentur, die die Marken Vanovi Design, Bubble Your Hub und Vast Chili Nova vereint. Wir arbeiten überwiegend remote und verfügen jedoch auch über Arbeitsplätze an zwei Standorten: im Media Tech Hub Potsdam und als Team-Base im Betahaus Berlin.

Unsere Kundschaft sind Expert:innen für Neues Wirtschaften, Nachhaltigkeit und Persönlichkeitsentwicklung. Wir unterstützen sie dabei, ihre Reichweite crossmedial zu erweitern und ihre Stimmen hörbar zu machen.

Als gemeinwohlbilanzierendes und ausbildendes Unternehmen setzen wir auf eine Kultur der Selbstorganisation und Mitgestaltung – auch in unserem relativ jungen, 9-köpfigen Team.

Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Scrum Master, die:der unserem Team dabei hilft, noch bessere Wege bei der Erreichung der Projektziele zu finden und zu unterstützen.

Deine Rolle

Als Scrum Master sorgst du dafür, dass unser Team nicht nur effizient, sondern auch mit Freude und Fokus zusammenarbeitet – Hindernisse räumst du aus dem Weg, damit die volle Leistung fließen kann.
Du lebst Agilität vor und hilfst dem Team, eine offene, klare und transparente Kommunikationskultur zu etablieren – gemeinsam mit anderen Führungskräften schaffst du eine Umgebung, in der Ideen wachsen und Zusammenarbeit funktioniert.
Du unterstützt unsere Product Owner Lisa und Pascal dabei, ein agiles Arbeitsumfeld zu gestalten – mit Strukturen, die den kreativen Flow fördern und zugleich Eigenverantwortung stärken.

Deine Aufgaben

Du coachst das Team zu besserer Selbstorganisation, höherer Arbeitsqualität und optimierten Prozessen.
Du motivierst das Team zu mehr internem Austausch und mutiger Lösungsfindung.
Du stellst sicher, dass das Team die vom Product Owner festgelegten Ziele stringent verfolgt – dazu gehört auch die proaktive Überprüfung von Zwischenzielen sowie die Kontrolle der Erstellung und Abarbeitung von Projekt-Protokollen.
Du moderierst und begleitest Scrum-Meetings: Dailies, Reviews und Retrospectives.
Du arbeitest eng mit dem Team und den Führungskräften zusammen, um die Prozesse in unserem Unternehmen anzupassen und ggf. weiterzuentwickeln.
Du analysierst Projekthürden und löst Konfliktsituationen.

Dein Profil

Du bringst Menschen zusammen, schaffst eine offene Gesprächsatmosphäre und hilfst dabei, unausgesprochene Themen konstruktiv auf den Tisch zu bringen.
Du hast ein ehrliches Interesse an Führung und Teamentwicklung. Du erkennst menschliche Bedürfnisse und bringst dein Team dennoch beharrlich dazu, die Komfortzone auch mal zu verlassen.
Du sprichst Dinge klar und konkret an, bevor sie zum Problem werden, und erkennst früh, wo es haken könnte – so bleiben Aufgaben nicht liegen und werden direkt richtig umgesetzt.
Du behältst den Überblick, jonglierst mehrere Aufgaben gleichzeitig und verlierst dabei nie die wichtigen Details aus den Augen.
Du kannst Aufgaben loslassen und delegieren, um den Fokus auf das große Ganze zu behalten – und stellst sicher, dass alles in den richtigen Händen liegt.
Du bist strukturiert, arbeitest gerne mit digitalen Tools und nutzt sie souverän, um Aufgaben zu priorisieren und effizient zu erledigen.
Du hast Erfahrung in der Koordination von Medien-Projekten, kennst dich mit IT- oder Design-Teams aus und weißt, wie man kreative und technische Prozesse strukturiert.
Agile Methoden sind für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner Arbeitsweise.
Du kommunizierst mündlich und schriftlich fließend in Deutsch und Englisch.

Deine Qualifikationen

Erfahrung in Agenturen: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Design- oder IT-Agentur gesammelt und kennst die dort typischen Abläufe und Prozesse.
Technisches Verständnis: Du weißt, wie Website-Projekte – insbesondere mit WordPress – umgesetzt werden, und hast ein Verständnis für die Grundlagen des Online-Marketings.
Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Einblicke in verlegerische Prozesse sammeln können.
Scrum-Kompetenz: Eine Weiterbildung als Scrum Master ist von Vorteil – alternativ bringst du fundierte Kenntnisse in agilen Methoden mit und weißt, wie du Teams effektiv durch den Entwicklungsprozess führst.
Soft Skills: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und schaffst es, Teams zu motivieren, zu moderieren und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.

Was du bekommst

Hybrides Arbeiten (im Co-Working-Space) oder remote möglich. Du solltest im weiteren Umkreis von Berlin ansässig sein, da wir monatliche Team-Treffen in Berlin vor Ort haben.
Wir bieten für Angestellte wie auch freie Mitarbeitende Weiterbildungsangebote und ggf. ein Budget für Fortbildungen und Mentoring.
Wir leben eine Kultur, in der Innovation und Mut zählt – wenn du eine bessere Lösung hast, probieren wir sie aus.
Wir entwickeln unsere Geschäftsfelder dynamisch und wirken manchmal an Innovationsprojekten mit. Du kannst deine Position aktiv mitgestalten und dich in die Richtung entwickeln, die dich wirklich interessiert.
Bei Fest-Anstellung: 30+ Urlaubstage und Sabbatical-Möglichkeiten – wir wissen, dass Kreativität Inspiration braucht.

Die Tätigkeit hat einen Umfang von 15h/Woche und kann freiberuflich oder ggf. angestellt erfolgen.
Bei Anstellung rechnen wir je nach Erfahrungslevel mit einer Gehaltsspanne von 1600-2100 € brutto.

Zur Moderation der Daily-Meetings ist die regelmäßige Verfügbarkeit am Vormittag gewünscht.